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サステナビリティ

sustainability サステナビリティ

環境への取り組み

環境方針

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環境マネジメントシステム

当社は、トップマネジメントが掲げる環境方針のもと、国際規格ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムを構築・運用し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。

つくる責任。つかう責任。 気候変動に具体的な対策を 陸の豊かさも守ろう
登録証

環境活動

当社は、持続可能な社会の実現に向けて、2030年までにCO₂排出量を35％削減することを目標に、「グローバル工場CO₂ゼロ・チャレンジ」に取り組んでいます。

グローバル工場CO²　0チャレンジ

  • 革新技術の導入
    （生産高効率＆省エネ設備への置き換え）
  • 「日常改善」で徹底した省エネ活動
  • 再生エネルギーの導入
  • 緑化の推進
グローバル工場CO²　0チャレンジ
タイ工場にソーラーパネル設置

2023年2月　タイ工場にソーラーパネル設置

野木工場ソーラーパネル設置

野木工場　ソーラーパネル設置

社会への取り組み

当社は、すべてのステークホルダーとともに持続可能な社会の実現を目指し、誠実で責任ある企業活動を推進しています。

行動指針はこちら
人権 ・ 労働方針はこちら

地域貢献活動

  • ●　河川清掃

    狩野川水系水質保全活動協議会の幹事会員として、 支部幹事会や総会への出席や河川清掃への参加。

  • ●　一般社団法人旭洋友愛会

    長泉町内の高校に通う学生に奨学金を給付。

  • ●　交通安全街頭啓発

    「全国交通安全運動」 の時期に合わせて、交通事故撲滅を目指し、 交通安全啓発活動実施。

  • ●　その他

    K-MIX主催「チャレンジラリー92」（92日間の無事故・無違反を競う交通安全キャンペーン）をはじめ、各種交通安全活動に協賛。また、長泉わくわく祭りや野木町ひまわりフェスティバルなど、地域イベントへの協賛。

当社では、若手人材の育成と社会貢献の一環として「奨学金代理返還支援制度」を導入しています。
奨学金を利用して学業に励んだ社員に対し、返還の一部を当社が代理で行うことで、経済的負担を軽減し、安心して働ける環境を提供するとともに、未来を担う人材への投資と位置づけています。

質の高い教育をみんなに 働きがいも経済成長も 人や国の不平等をなくそう

健康経営

当社は、社員の健康を企業価値の源泉と捉え、心身ともに健やかに働ける環境づくりに取り組んでいます。

2025年健康経営優良法人ロゴ 2025年健康経営優良法人認定証
SPORTS YELL COMPANY ロゴ FUN + WALK ロゴ Sports In Life ロゴ

スポーツ庁「Sport in Life　コンソーシアム」加盟
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」認定

すべての人に健康と福祉を 働きがいも経済成長も 人や国の不平等をなくそう

情報セキュリティー

当社は、情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、社会の信頼に応えるため、基本方針に基づき、全社を挙げて情報セキュリティに取り組んでいます。

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